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公司故意降低员工工时如何维权

公司故意降低员工工时如何维权

劳动纠纷 2022-12-30 人浏览

律师解答

公司故意降低员工工资可以到当地人力资源、或者是到社会保障局劳动监察投诉。还可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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