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员工加班后在宿舍死亡如何理赔

员工加班后在宿舍死亡如何理赔

劳动纠纷 2023-01-01 人浏览
田峰律师

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员工加班后在宿舍死亡如果经证明是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以按照工伤进行理赔,购买了工伤保险的,由工伤保险基金赔付丧葬费、死亡赔偿金等。如果是自身原因导致的死亡,则无需进行赔偿。

法律依据

《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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