员工损害公司利益的规定

相关知识推荐

• 损害公司利益行为有哪些

  损害公司利益行为有关联交易，侵占公司财产等行为，对于公司员工损害公司利益被开除的是不会得到赔偿的，并

  不正当竞争

  人看过
  
• 损害公司利益的后果是什么，损害公司利益有哪些后果
  损害公司利益的后果是，如果是股东滥用权利损害公司利益的，要依法承担赔偿责任；如果是公司的控股股东、实

  新余律师

  人看过
  

  293人咨询过

  去咨询

• 损害公司利益怎么处罚

  损害公司利益的处罚具体如下：一般情况下，如果股东、公司的控股股东、实际控制人、董监高人员损害公司利益的，要对公司承担赔偿

  公司法

  人看过
  

• 员工损坏公司利益要坐牢吗

  有时候破坏他人财产可能触犯刑法，但是肯定是犯罪的，看程度的高低以及做爱手段的恶劣情况，员工可能出于某

  破坏生产经营罪

  人看过
  
• 损害国有公司利益算损害国家利益吗?
  你好。国家利益，是满足或能够满足国家以生存发展为基础的各方面需要并且对国家在整体上具有好处的事物，该

  南阳律师

  人看过
  

  257人咨询过

  去咨询

• 损害公司利益怎么处理

  根据《公司法》的规定，有损害公司利益的情形出现时，由《公司法》第一百五十一条的股东依照规定向人民法院提起诉讼。

  公司法

  人看过
  
• 损害公司利益谋取个人利益
  你好，建议协商处理，协商不成可以起诉

  宜昌律师

  人看过
  

  383人咨询过

  去咨询
• 不损害公司利益也不个人利益
  你好，可以协商处理的

  临夏州律师

  人看过
  

  158人咨询过

  去咨询
• 股东损害公司利益,怎么处理，当股东损害公司利益
  您好，可以向公司监事会、董事会反应。如果不予理睬，其他股东可以自己名义去法院提股东派生诉讼。

  杜红涛律师

  人看过
  

  73060人咨询过

  去咨询
• 试用期间工资扣20%合理吗？
  法律分析：劳动法规定，试用期期间的工资不得低于正式工资的80%，所以合法。绩效工资不是随意调整，是按

  泉州律师

  人看过
  

  302人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我工作了八个月，公司要辞退我
  不服可以申请劳动仲裁

  景德镇律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 做淘宝客服，店家不给工资怎么办？
  法律分析：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律

  沈阳律师

  人看过
• 实习期间离职公司扣半个月工资
  实习期离职，用人单位是不能克扣其工资的。用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳

  西安律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 你好，就是我和我公司之前签了合同说是要干满一年才发工资，这个
  视情况而定，根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若合同规定与劳动法不符，则

  衡阳法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 老板拖欠工资，我就给他说我不想做了，临时工才1千多，我怎么把
  老板拖欠工资，可投诉或申请仲裁。依据《劳动争议仲裁调解法》及《劳动合同法》，老板不按时支付工资，你有

  六盘水法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 一直没有缴纳社保但是给了连续7年的社保补贴并且让签了主动放弃
  可以主张双倍工资赔偿和社保补缴。根据《劳动合同法》和《社会保险法》，未签劳动合同可要求双倍工资，未缴

  烟台法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 在一个快递站工作在打暑假工打了一个月发现这个快递欠很多员工钱
  你可以通过法律途径维护自身权益。根据《劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬等发生的争议适用该法，你可以申

  成都法律问答顾问律师

  人看过