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辞工30天不给走怎么办

辞工30天不给走怎么办

劳动纠纷 2023-01-16 人浏览

律师解答

辞职满30天了还不让走,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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