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不泄露公司机密的原则依据是什么

不泄露公司机密的原则依据是什么

公司企业 2023-01-18 人浏览

律师解答

不泄露公司机密的原则依据是《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条。对负有保密义务和竞业限制义务,与公司签订了保密协议或者在劳动合同中签订了保密条款的工作人员,在离职后的一定期限内负有保密义务,若违反保密协议,应赔偿公司的损失。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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