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被恶意扣工资了怎么办

被恶意扣工资了怎么办

劳动纠纷 2023-01-24 人浏览

律师解答

用人单位恶意克扣员工工资的,劳动者可以与其进行协商;协商不成的,可以向劳动行政部门进行举报;也可以向当地的劳动仲裁机构提起劳动仲裁。如果用人单位在仲裁之后仍不支付劳动者工资的,劳动者可以向人那么法院申请强制执行。

法律依据

《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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