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病假五天工资怎么算

病假五天工资怎么算

劳动纠纷 2023-01-24 人浏览

律师解答

病假5天工资一般情况下都是按照原来的工资发放。因为在这种情况之下的话,实际上是属于比较短的,所以不会克扣工资,但是如果比较长的话,相对在工作的时间也比较短,那么可能就是按照90%、80%等比例来确定。

法律依据

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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