不给开工资怎么解决,找哪里

相关知识推荐

• 未领取工资由谁举证

  未领取工资由谁举证案情介绍：江苏省海安县某建设公司会计申某今年遇到了一件怪事，其将工资付给一带着印章

  工资

  人看过
  
• 老板不给工资怎么办？
  您好可以先去劳动稽查大队投诉

  张振松律师

  人看过
  

  40561人咨询过

  去咨询

• 拖欠工程款起诉状

  拖欠工程款起诉状

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过

• 突然不干了工资怎么办

  突然不干了的，劳动者需要向公司提出离职，并办理离职手续。公司应当按照劳动者的实际工作日期向其发放工资，不能拖欠其工资，并

  劳动法

  人看过
  

• 单位未用工不支付双倍工资

  郭某原系某玩具厂职工，后该厂改制成立工艺品有限公司。改制后，原有人员由工艺品有限公司全部接收，但公司

  劳动报酬

  人看过
  

• 只要单位不亏损 工资有望涨6%

  核心提示：日复一日上班，最盼涨工资。物价房价一路飙升，月薪却几年如一日。随着生活成本的上升，不少职场

  劳动法动态

  人看过
  
• 被辞退，说不给工资怎么解决
  劳动者被辞退后单位不给工资的，可以与单位协商；可以邀请第三方或者工会共同与单位协商；可以依法去申请调

  沈阳律师

  人看过
  

  473人咨询过

  去咨询

• 不发工资去哪里投诉

  不发工资去劳动行政部门投诉。用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的

  劳动法

  人看过
  

• 拖欠工资仲裁申请书最新

  拖欠工资仲裁申请书最新

  #律师动态

  人看过
• 工资不给开，怎么办
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  上海律师

  人看过
  

  418人咨询过

  去咨询
• 公司不给工资条，如何解决
  公司不给工资的解决方式为：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申

  杭州律师

  人看过
  

  215人咨询过

  去咨询
• 老板不发工资，怎么办，有什么解决办法。
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  萍乡律师

  人看过
  

  493人咨询过

  去咨询
• 在美甲店工作签了合同当学徒，做了三个多月不想做能走吗？
  一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

  巴音郭楞州律师

  人看过
  

  168人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 12388能帮助农民工支付工资吗？
  主要为人力资源社会保障行政部门和其他有关部门。我国对于农民工工资支付问题十分重视，出台了《保障农民工

  达州律师

  人看过

• 拖欠工资打欠条起诉书模板

  拖欠工资打欠条起诉书模板

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 大包工程把工作交给二包，二包工人受伤谁负责
  需要结合合同分析

  永州律师

  人看过
• 工地干活摔断一根肋骨
  认定为工伤后，您应尽快稳定病情，并准备相关材料如工伤认定书、病例资料等。随后，您需前往当地的劳动能力

  萍乡律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我的1百多元养老′金被冻结半年多了为什么还没有解冻
  您的养老金被冻结半年多，可能是涉及某种法律纠纷或执行案件。建议联系冻结机关了解具体原因，并尽快处理相

  漯河法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 买 100万 扣多少钱
  购买100万商品，具体扣款金额需根据交易方式、税费等因素确定。建议查阅相关交易合同或咨询税务部门。如

  邯郸法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 就是试用期半年公司未交社保
  试用期不交社保是违法的。你可以首先收集相关证据，如工资条、劳动合同等，证明你与公司的劳动关系及试用期

  宜宾法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 在同一用工单位连续工作满3年可视为正式工吗？本是正式工，被转
  连续工作满3年并不自动视为正式工。转为正式工需用人单位同意，表现优异可能增加转正机会。若单位违法操作

  自贡法律问答顾问律师

  人看过