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超休假怎么扣工资

超休假怎么扣工资

劳动纠纷 2023-01-25 人浏览

律师解答

超过休假时间不上班的,属于旷工,公司可以扣旷工期间的工资。每个公司关于旷工扣除的工资各不相同,应该按照自己公司的要求扣除,一般是扣除旷工期间的日工资。

法律依据

《企业职工带薪年休假实施办法》第十条
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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