单位安排3小时午休合理吗

相关知识推荐

• 劳动合同签订为12小时,全年午休合法吗
  有劳动合同吗？公司支付加班费了吗

  乌海律师

  人看过
  

  190人咨询过

  去咨询
• 星期天上班40多天，公司安排平时休息40天是否合理
  你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

  成都律师

  人看过
  

  391人咨询过

  去咨询
• 单位规定劳动者每月休息3天合法吗
  根据单位的规章制度处理

  松原律师

  人看过
  

  202人咨询过

  去咨询
• 礼拜天上了40多天班，公司安排平常休息40天合理吗
  你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

  镇江律师

  人看过
  

  261人咨询过

  去咨询
• 公司变更法人，员工工资还能回来吗？
  应具备合法的处理流程

  平顶山律师

  人看过
  

  252人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 拖欠工资多长时间算违法
  对于拖欠工资问题，常见处理方式包括向劳动行政部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况

  阳江律师

  人看过
  

  213人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 如果店铺工作人员晕倒死了老板怎么办。员工有病史的
  店铺员工在工作期间晕倒致死，若符合《工伤保险条例》规定的工伤情形，应认定为工伤。如有病史且与工作相关

  昆明律师

  人看过
  

  404人咨询过

  去咨询
• 我们店在食品城2楼一个商场一样，早上帮忙阿姨上班骑电瓶车进入
  上班骑车摔伤不一定算工伤。根据《工伤保险条例》，需同时满足合理时间、合理路线、非本人主要责任的条件。

  深圳律师

  人看过
  

  136人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 东莞劳动仲裁代理?
  你好，有签订劳动合同吗

  东莞法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 今年四川省攀枝花市的失业金是多少
  你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

  广元法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 在河南拖欠了大概两个月工资?
  欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依

  西宁法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我在厂里上班没有什么错，就是问点工资财，老板叫停新修息一个月
  您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

  周清智律师

  人看过