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劳动纠纷法院起诉流程

劳动纠纷法院起诉流程

劳动纠纷 2020-11-11 人浏览

律师解答

劳动纠纷法院起诉流程:
1、用人单位或者职工带着仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案,提交相关证据;
2、人民法院经审查,符合立案条件的,同意立案,会给你同意立案回执;
3、人民法院通知当事人参加庭审的时间;
4、庭审中,由双方进行质证、交换证据。

法律依据


《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条
人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条
人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
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