小公司试用期辞职不给工资怎么办

相关知识推荐

• 试用期辞职怎么说工资的问题
  可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

  吴忠律师

  人看过
  

  382人咨询过

  去咨询

• 试用期辞退赔偿工资吗

  试用期辞退不一定赔偿工资，如果劳动者在试用期是被用人单位违法辞退的才有赔偿，按劳动者在用人单位工作的时间计算，不满六个月

  劳动法

  人看过
  
• 没签合同辞职后不给工资怎么办
  你好，公司不给工资，员工辞职了的，可以劳动仲裁讨薪。

  保定律师

  人看过
  

  224人咨询过

  去咨询

• 试用期辞职有工资吗

  试用期辞职是有工资的。劳动者辞职给用人单位造成损失的需要承担赔偿责任的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档

  劳动法

  人看过
  
• 离职后不发绩效工资怎么办
  公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。

  白银律师

  人看过
  

  415人咨询过

  去咨询
• 试用期离职 公司不发工资怎么办
  向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

  吉林律师

  人看过
  

  410人咨询过

  去咨询
• 我辞职未满一个月，怎么结算工资
  按照实际工作结算工资的。否则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支

  曾永前律师

  人看过
  

  48384人咨询过

  去咨询
• 请问签订实习合同，可以直接离职吗？
  实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同，只是简单的劳务关系合同，到期后合同自然解除。如

  永州律师

  人看过
  

  296人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 培训期间不发工资怎么办？
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  南昌律师

  人看过
  

  335人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 今天在工地上不戴安全带罚款1000这是合理的吗？罚款多少才是
  法律分析：工地作业不佩带安全带违反了《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十五条。生产经营单位及其主要

  海口律师

  人看过
• 我想问下我上班这儿本月底最后一天才发放上个月的工资合规吗
  月底发放上月工资可能不合规。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得无故拖欠。如果

  重庆律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司注册地是山东签订了无固定期限合同，工作地在兰州，五险一金
  您好，结合案件具体情况判断

  金昌法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 失业登记和失业保险待遇审 申领两者之间区别
  失业登记是记录失业状态，失业保险待遇审领是获取失业金。失业登记是申领失业保险待遇的前提，但并非所有失

  苏州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 龙江医保什么时候扣款
  向主管部门查询具体

  哈尔滨法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 员工交通事故工伤期间工资怎么发，有第三方保险。
  您好，工伤期间工资按受伤之前标准支付。

  余联刚律师

  人看过