工亡赔偿子女怎么分配
劳动纠纷
2023-03-05
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周晓松律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
工亡赔偿的子女分配原则如下：
1、将属于用于丧葬费等实际支出的费用扣除，剩余的赔偿金部分可以参照法定继承进行分割。
2、参照遗产处理原则，对生活有困难的残疾人和丧失劳动能力的人，与工亡人员共同居住生活的法定继承人要予以照顾。
1、将属于用于丧葬费等实际支出的费用扣除，剩余的赔偿金部分可以参照法定继承进行分割。
2、参照遗产处理原则，对生活有困难的残疾人和丧失劳动能力的人，与工亡人员共同居住生活的法定继承人要予以照顾。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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