工资拖欠怎么办
劳动纠纷
2023-03-06
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徐国春律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
工资拖欠的，处理如下：
1、可以向劳动行政部门举报。
2、也可以直接申请仲裁。
3、如果对仲裁结果不满意的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
1、可以向劳动行政部门举报。
2、也可以直接申请仲裁。
3、如果对仲裁结果不满意的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十七条
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十七条
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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