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公司员工不服从领导安排可以开除吗
劳动纠纷
2023-03-09
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姚厅律师
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公司员工不服从领导安排的可以开除,但是要根据员工的工作年限进行赔偿,才可以解除劳动合同。除非用人单位有规定,不服从上级领导安排属于严重违纪,否则用人单位开除员工,属于违法解除劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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