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公司员工不服从领导安排可以开除吗

劳动纠纷 2023-03-09 人浏览

姚厅律师

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公司员工不服从领导安排的可以开除，但是要根据员工的工作年限进行赔偿，才可以解除劳动合同。除非用人单位有规定，不服从上级领导安排属于严重违纪，否则用人单位开除员工，属于违法解除劳动合同。

法律依据

《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

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