锅炉操作人员可以无证上岗操作吗

相关知识推荐

• 锅炉工档案是企业单位证明，还是锅炉操作证
  办理特殊工种的手续时，一般都是以档案为准

  喀什律师

  人看过
  

  201人咨询过

  去咨询
• 好像锅炉证属于特种作业操作证 如果无证件上岗的话属于违法的
  或你上人社局反映 咨询

  王常青律师

  人看过
  

  368473人咨询过

  去咨询
• 你好律师，10t/h燃气蒸汽锅炉需要操作人员几人
  有专门的国家规定

  海口律师

  人看过
  

  184人咨询过

  去咨询
• 在公司无证上岗导致人员死亡 公司如何赔偿
  根据我国《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到机

  晋中律师

  人看过
  

  221人咨询过

  去咨询
• 请问甲方以操作人员无证上岗为由，单方解除合同，拒不支付拖欠款
  可通过法律途径追讨欠款，首先要有证据证明欠款事实，借条、欠条、收条、银行转账记录等能反映欠款、汇款的

  铜川律师

  人看过
  

  164人咨询过

  去咨询
• 一个月上了十天班。发到手1400块。符合劳动法吗?
  工资发放需符合劳动法规定，不得低于最低工资标准。根据《劳动合同法》第八十五条，单位未足额支付工资或低

  长春律师

  人看过
  

  473人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我在工厂已经四年了，今年的合同到期了！如果工厂不续签合同，我
  劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

  黄冈律师

  人看过
  

  418人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 工作年限以离职日期为准吗？离职日期是从收到辞退通知的当天开始
  按入职时间计算。解除或者终止劳动合同，用人单位支付经济补偿金的工作年限，是指劳动者实际工作年限，并非

  临夏州律师

  人看过
  

  370人咨询过

  去咨询
• 签了合同，公司扣20%的钱合法吗？
  签了劳动合同辞职扣钱不合法。劳动者不能以劳动者辞职为由扣劳动者工资，但因劳动者本人原因给用人单位造成

  厦门律师

  人看过
  

  208人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 石家庄铁路职工主动辞职能得到什么报酬，能得到什么对我有利的，
  主动辞职有工资，单位需按实际出勤支付。因个人原因主动辞职，单位不支付经济补偿。依据《工资支付暂行规定

  石家庄法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 合同到期，我没续签合同，又工作了两三年，这种情况下可以当场辞
  这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

  彭子镔律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司人手不够，又不招人，强制性轮流顶夜班，上完白班又顶夜班
  针对公司强制员工轮流顶夜班的情况，员工首先可以与公司进行协商，表达自身对工作时间安排的担忧。如果协商

  广州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 工服从工资里扣违法吗
  工服需要看具体情况及操作方式

  陈奇斌律师

  人看过