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公司调岗不同意算自动离职吗

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劳动纠纷 2023-03-12 人浏览
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公司调岗但是职工不同意的,不算自动离职。因为公司调岗需要和职工协商一致,没有经过职工同意,公司单方面调整岗位,原则上是无效的。公司以员工不同意算旷工为由解除劳动合同,就属于违法解除,可以要求支付双倍的经济补偿。

法律依据

《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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