为什么小企业不给员工缴纳社保
劳动纠纷
2023-04-04
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王小超律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
小企业不给员工缴纳社保的原因如下：
1、企业小，盈利能力差，不愿意给员工缴纳；
2、员工流动性强；
3、社保是递延收入，退休才能看到，有些年轻员工不愿意缴纳；
4、监管部门不作为或者无法有效监管，员工自身维权意识单薄。
1、企业小，盈利能力差，不愿意给员工缴纳；
2、员工流动性强；
3、社保是递延收入，退休才能看到，有些年轻员工不愿意缴纳；
4、监管部门不作为或者无法有效监管，员工自身维权意识单薄。
法律依据
《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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