年假和年休假一样吗
劳动纠纷
2023-04-05
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周晓松律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
年假和年休假是不一样的。具体如下：
1、年休假是指法律法规规定的，累计工作年限满一年的职工的休假权。
2、企业年假是指在法律法规规定之外，企业自行决定的按年计算的，给予职工的休假福利。
1、年休假是指法律法规规定的，累计工作年限满一年的职工的休假权。
2、企业年假是指在法律法规规定之外，企业自行决定的按年计算的，给予职工的休假福利。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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