如果单位不给开工作证明怎么办
劳动纠纷
2023-04-10
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时金凤律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
如果单位不给开工作证明的，当事人可以向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。如果投诉无果的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果不服仲裁的，可以向人民法院起诉。
法律依据
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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