离职不办理交接有什么后果
劳动纠纷
2023-04-16
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时金凤律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
劳动者离职不办理工作交接的，后果如下：
1、用人单位可在办理完离职交接时，支付经济补偿金。如果劳动者不办离职，用人单位可能会以没有按照规章制度办理离职手续造成单位经济损失为由，取消劳动者的经济补偿金。
2、劳动者因此给用人单位造成经济损失，应承担赔偿责任。
1、用人单位可在办理完离职交接时，支付经济补偿金。如果劳动者不办离职，用人单位可能会以没有按照规章制度办理离职手续造成单位经济损失为由，取消劳动者的经济补偿金。
2、劳动者因此给用人单位造成经济损失，应承担赔偿责任。
法律依据
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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