律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
昌吉州法律问答顾问已经做出解答
查看答案>易德祥已经做出解答
查看答案>法律快车律师团队已经做出解答
查看答案>相关知识推荐
能否解除劳动关系视约定情形而定
核心内容:单位解除与员工的劳动关系不属于约定情形,也不符合即时解除规定、或者提前30天通知解除以及裁
双方协商一致解除劳动合同协议书
双方协商一致解除劳动合同协议书
可否约定解除劳动合同
约定解除劳动合同的条件是可以的。除此之外,当事人还可以通过以下方法解除劳动合同:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解
法定解除合同
所谓法定解除,是指在合同成立后,没有履行或者没有履行完毕之前,当事人一方行使法定的解除权而使合同效力
对合同约定解除条件的探讨
解除 终止劳动合同协议书
解除 终止劳动合同协议书
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
解除 终止劳动合同协议书
解除 终止劳动合同协议书
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我