图文详情
聘任合同是劳动合同吗

聘任合同是劳动合同吗

劳动纠纷 2023-06-07 人浏览
王俊颖律师

王俊颖律师

特邀劳动纠纷专业律师

咨询我

律师解答

聘任合同不是劳动合同。两者区别在于:聘任合同由在编人员与国家机关、事业单位等机构签订,劳动合同由劳动者与用人单位签订;聘任合同适用《公务员法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律规定,劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律规定;其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
#向我提问获取解决方案
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中