事业单位聘用合同，适用《劳动合同法》吗
劳动纠纷
2023-06-10
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石健伟律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
事业单位聘用合同不适用《劳动合同法》，适用《事业单位人事管理条例》。事业单位与劳动者签订的劳动合同才适用《劳动合同法》。事业单位与在编工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
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