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劳动合同第一次签订3年,第二次签订几年

劳动合同第一次签订3年,第二次签订几年

劳动纠纷 2023-06-10 人浏览
李迈律师

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劳动合同第一次签订3年,第二次一般还是签订3年,具体几年由劳动者与用人单位协商确定,法律没有限制。用人单位与劳动者可以约定终止时间、无终止时间或者约定以某项工作的完成为终止时间的劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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