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试用期不交社保的后果是什么

试用期不交社保的后果是什么

社会保险 2023-06-10 人浏览
周晓松律师

周晓松律师

上海市锦天城（苏州）律师事务所

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律师解答

试用期不交社保的后果：劳动者单方面解除劳动合同，要求用人单位补缴社保费并且支付经济补偿金；劳动者未解除劳动合同，向社会保险费征收机构举报，由该机构责令限期缴纳，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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