有法律效力的欠薪证明格式
劳动纠纷
2023-06-14
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周晓松律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
有法律效力的欠薪证明格式：劳动者与用人单位基本信息；工资具体数额（大写）；拖欠时间；支付时间；争议解决方法；其他。最后由双方在欠薪证明上签字或者盖章，写上日期。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》 第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》 第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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