图文详情
员工被行政拘留是否可以解除

员工被行政拘留是否可以解除

行政处罚 2023-06-27 人浏览

律师解答

员工被行政拘留,用人单位不得以此为由单方面解除劳动合同,行政拘留不是被依法追究刑事责任。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中