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无故辞退有赔偿金
接近年底离职潮也要到来了,有些是个人原因提出离职,有些是因为公司原因而被辞退,前者是没有经济补偿的,
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“无故辞退”还是 “自动离职”劳动争议
中国宁波网讯前天下午,鄞州区法院审理了一起劳动争议案件。被告某草艺公司因为原有的规章制度不符合新实施
乐器厂无故辞退老员工被罚
农民工,十多年工龄,能否签订合理合法的无固定期限合同?昨日,一起农民工要求签订无固定期限合同的案件在
无故辞退员工应该怎么赔偿
无故辞退员工,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位依照经济补偿为标准给予劳动者两倍赔偿。
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受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
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