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雇人受伤需要赔偿哪些方面的费用

雇人受伤需要赔偿哪些方面的费用

工伤索赔 2023-07-08 人浏览

律师解答

雇人受伤,属于劳务关系的,需要赔偿以下费用:医疗费;护理费;交通费;营养费;住院伙食补助费;误工费;残疾赔偿金;其他。
属于劳动关系的,单位需要赔偿以下费用:停工留薪期工资;五级、六级伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

法律依据

《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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