过年法定假日几天假
劳动纠纷
2023-07-08
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李迈律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
过年法定假日3天假，农历正月初一、初二、初三。法定节假日用人单位应当按劳动合同约定标准加班。法定节假日期间用人单位强制安排加班或者加班不支付加班费的，劳动者可以通过向劳动行政部门举报维权。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》 第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
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