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职工工伤认定后能有哪些赔付

职工工伤认定后能有哪些赔付

劳动纠纷 2023-07-13 人浏览
田峰律师

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特邀劳动纠纷专业律师

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认定工伤后有如下赔偿:工伤医疗费;辅助器具配置费;一次性伤残补助金;伤残津贴;生活护理费;丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金;康复性治疗费用;工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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