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员工办辞退对公司有没有影响

员工办辞退对公司有没有影响

无故辞退 2023-07-13 人浏览
周晓松律师

周晓松律师

上海市锦天城（苏州）律师事务所

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律师解答

开除员工对公司有一定的影响。如果是无过失性辞退的，企业需要按照规定的标准支付经济补偿金的，一般情况下，每工作满一年的劳动者需要支付一个月的经济补偿金。如果是违法解除的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。但如果是过失性辞退的，没什么影响，员工依法办理离职手续，要求用人单位按实际出勤天数支付工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
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