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法定假日是否可以强制加班工资

法定假日是否可以强制加班工资

讨薪 2023-07-19 人浏览
王小超律师

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广东千庭律师事务所

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法定节假日不能强制加班，必须与劳动者和工会协商，而且安排加班后应当支付加班工资。法定节假日基本工资不得低于平时工资3倍。法定节假日未加班的，工资按劳动合同约定的标准发放。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》 第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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