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工人不肯签劳动合同怎么办理

工人不肯签劳动合同怎么办理

劳动合同纠纷 2023-07-19 人浏览

律师解答

工人不肯签劳动合同,分以下情形处理:自用工之日起一个月内故意不签订,书面通知终止劳动关系,无需支付经济补偿,依法支付工资;超过一个月不满一年未签订,书面通知劳动者终止劳动关系,并依法支付经济补偿金;其他。

法律依据

《劳动合同法实施条例》 第五条
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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