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职务侵占5000元怎么处理

职务侵占5000元怎么处理

职务犯罪 2023-08-31 人浏览

律师解答

职务侵占5000元,不构成犯罪,按用人单规章制度处理。一般是处警告,责令退还侵占财产;造成单位损失的,要求承担赔偿责任。职务侵占达到严重违反规章制度承担的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿金或者赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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