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辞职后多久不发工资算拖欠工资

辞职后多久不发工资算拖欠工资

讨薪 2023-09-02 人浏览

律师解答

辞职后,未到解除劳动合同时间的,超过工资发放日一个月未发放工资算拖欠工资,比如工资发放日当天辞职,一个月后解除劳动合同前一日仍然未发放的,算拖欠。
已经解除劳动合同的,离职当日未发放工资的,算拖欠工资。

法律依据

《工资支付暂行规定》 第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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