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怀孕期间请假保胎工资怎么算的

怀孕期间请假保胎工资怎么算的

讨薪 2023-09-07 人浏览

律师解答

怀孕期间请假保胎,工资分以下情形计算:不属于法定产假产前休假15天的,算事假,没有工资;属于法定产假产前休假15天的,单位未缴纳生育保险费,按产假前工资标准支付在此期间的工资。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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