图文详情
劳动法第几条规定没有合同工伤赔偿

劳动法第几条规定没有合同工伤赔偿

工伤索赔 2023-09-08 人浏览
周晓松律师

周晓松律师

上海市锦天城（苏州）律师事务所

 向TA咨询

律师解答

劳动法没有规定没有合同的工伤赔偿，由社会保险法和工伤保险条例规定。而且没有劳动合同不影响工伤赔偿，申请工伤认定时提交其他存在事实劳动关系的凭证。劳动者受工伤，经过工伤认定和劳动能力鉴定后由用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
若对以上内容有疑问，请联系平台【反馈】。
点赞

常见问题 TOP3

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 律师图文说法 > 工伤索赔 > 劳动法第几条规定没有合同工伤赔偿
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟