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劳动合同的订立的一般程序有哪些内容

劳动合同的订立的一般程序有哪些内容

劳动纠纷 2023-09-08 人浏览
周晓松律师

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律师解答

劳动合同的订立的一般程序:用人单位或者劳动者作出签订劳动合同的意思表示;审查对方当事人主体资格;履行告知义务;协商签订劳动合同内容;在劳动合同文本上签字或者盖章。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》 第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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