劳动合同员工弄丢了怎么处理好
劳动纠纷
2023-09-08
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李勇律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
劳动合同员工弄丢，可以找用人单位复印。变更或者签订劳动合同由单位与劳动者协商一致，在合同文本上签字或者盖章生效，生效劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份。丢失劳动合同文本后复印需要加盖印章和签名，标注复印来源。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》 第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》 第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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