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劳动仲裁对方不接开庭通知怎么办理

劳动仲裁对方不接开庭通知怎么办理

劳动仲裁 2023-09-08 人浏览

律师解答

劳动仲裁对方不接开庭通知,通过在受送达人住所留置、张贴仲裁文书,并采用拍照、录像等方式记录的,自留置、张贴之日起经过三日即视为送达。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭,可以视为撤回仲裁申请;被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭,可以缺席裁决。

法律依据

《劳动人事争议仲裁办案规则》 第二十条
仲裁委员会送达仲裁文书必须有送达回证,由受送达人在送达回证上记明收到日期,并签名或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。
因企业停业等原因导致无法送达且劳动者一方在十人以上的,或者受送达人拒绝签收仲裁文书的,通过在受送达人住所留置、张贴仲裁文书,并采用拍照、录像等方式记录的,自留置、张贴之日起经过三日即视为送达,不受本条第一款的限制。
仲裁文书的送达方式,本规则未规定的,仲裁委员会可以参照民事诉讼关于送达方式的有关规定执行。
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