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劳务派遣合同到期员工不续签怎么办理

劳务派遣合同到期员工不续签怎么办理

劳务派遣 2023-09-09 人浏览

律师解答

劳务派遣合同到期员工不续签,依法办理离职手续,用人单位支付经济补偿金。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不需要支付经济补偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第六十五条
被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
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