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员工工资拖欠5个月怎么处理好

员工工资拖欠5个月怎么处理好

讨薪 2023-09-19 人浏览

律师解答

员工工资拖欠5个月,可以通过以下方法向用人单位讨要拖欠工资:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;经过劳动仲裁程序向人民法院起诉;向劳动争议调解组织申请调解;向工会求助;向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;其他。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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