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竞业协议离职后多久失效了

竞业协议离职后多久失效了

不正当竞争 2023-10-12 人浏览

律师解答

竞业协议离职后达到竞业限制期限就失去约束力。一般竞业限制的期限不得超过两年,具体的竞业时间由劳动者和用人单位在劳动合同中约定。劳动者在离职后需要遵守竞业的规定。用人单位需要按照规定按月支付经济补偿。若用人单位未支付经济补偿的,劳动者可以不受竞业限制。

法律依据

《劳动合同法》 第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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