工伤认定标准及赔偿
劳动纠纷
2023-11-06
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工伤认定标准：
一、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
二、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
三、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等。
工伤赔偿标准：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金；伤残辅助器具费；以及劳动能力鉴定费等费用。
一、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
二、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
三、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等。
工伤赔偿标准：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金；伤残辅助器具费；以及劳动能力鉴定费等费用。
法律依据
《工伤保险条例》 第六十四条
本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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