劳动仲裁开庭注意事项
劳动纠纷
2023-11-16
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崔志祥律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
劳动仲裁开庭时有下列环节要注意：
一、在仲裁员核对出庭人员身份时，当事人要如实进行说明；
二、要遵守庭审纪律；
三、要在仲裁员的主持下进行质证和辩论，不得随意发言等。
一、在仲裁员核对出庭人员身份时，当事人要如实进行说明；
二、要遵守庭审纪律；
三、要在仲裁员的主持下进行质证和辩论，不得随意发言等。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十五条
仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十八条
当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十八条
当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
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