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劳务派遣期间工伤由哪个单位承担赔偿

劳务派遣期间工伤由哪个单位承担赔偿

劳务派遣 2023-11-16 人浏览
崔志祥律师

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江苏苏站律师事务所

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律师解答

劳务派遣期间工伤由劳务派遣公司承担赔偿。派遣单位应承担工伤保险责任，应当及时为劳动者申请工伤认定，而用工单位应当进行协助。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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