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没有签劳动合同出现工伤怎么赔偿

没有签劳动合同出现工伤怎么赔偿

工伤索赔 2023-11-17 人浏览

律师解答

没有签劳动合同出现工伤的,首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。若单位未缴纳工伤保险的,所有工伤赔偿金都应由单位承担。未签劳动合同的,依据劳动合同法第八十二条,职工有权要求单位支付双倍工资经济补偿。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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