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未转正员工离职不批准怎么办理

未转正员工离职不批准怎么办理

劳动合同纠纷 2023-11-25 人浏览

律师解答

未转正员工离职如果是提前三日通知单位来辞职的,单位不批准并不会不影响其与单位解约,三日后员工可按规定办理好离职手续后走人。用人单位不结清工资,或者向劳动者出具离职证明,或者未在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,则属于违法行为,劳动者可以向劳动监察部门投诉举报,由劳动监察部门责令其改正。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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